Installé en novembre dernier en présence du ministre de l’Intérieur et de la Sécurité, Pierre Mathieu Obame Etoughe a pris les rênes d’une commune de Libreville gangrenée par les grèves à répétition, les crises internes et les soupçons de détournements. Ce mercredi 3 décembre 2025, Joe-Fred Madouta, président du Syndicat libre des agents de la mairie de Libreville (Sylaml), s’est confié à Gabon Mail Infos. Il dresse un état des lieux sans concession et formule les attentes pressantes du personnel municipal.
La rédaction : Un nouveau maire vient de prendre ses fonctions. Quelles sont vos attentes ?
Joe-Fred Madouta : « Merci pour l’attention que vous portez à notre syndicat. Le Sylaml salue l’arrivée du nouveau maire et espère sincèrement que son mandat marquera une rupture avec les pratiques qui ont paralysé notre institution. Nos attentes sont claires : d’abord, l’assainissement de la gestion administrative et financière. Ensuite, le respect scrupuleux des textes. Enfin, l’ouverture d’un véritable dialogue social, régulier, honnête et constructif, avec les forces syndicales légitimes. Nous voulons un maire à l’écoute, qui place l’intérêt général au-dessus des calculs personnels et politiques, et qui construise des solutions durables pour les agents municipaux et le bon fonctionnement de la mairie. »
La rédaction : Quels sont les principaux griefs qui alimentent la colère des agents ?
Joe-Fred Madouta : « Les maux de la mairie de Libreville sont connus de tous. Depuis des années, l’institution est minée par des dérives qui compromettent son efficacité : opacité budgétaire, nominations arbitraires en violation des textes, favoritisme généralisé, politisation excessive de l’administration, non-respect des droits statutaires, infrastructures délabrées… Ces dysfonctionnements ont des conséquences directes : démotivation des agents, tensions internes permanentes et incapacité à répondre efficacement aux attentes des Librevillois. »
Votre mot de la fin ?
« Je souhaite plein succès au nouveau maire, mais je lui rappelle qu’une gestion rigoureuse, transparente et participative est la seule voie pour redonner sa crédibilité à la mairie. Je l’exhorte à s’attaquer en priorité à la mise en place de la nouvelle grille indiciaire de droit commun, revendication explosive et non négociable. Le Sylaml sera un partenaire sérieux et constructif, mais aussi un contrepoids vigilant. Aux agents municipaux, je demande de rester mobilisés, unis et déterminés. Ensemble, nous devons bâtir une administration moderne, efficace et respectueuse de ses travailleurs comme de ses citoyens. Merci. »
