Actrice clé du développement national, la Setrag poursuit son engagement en faveur de la jeunesse en scellant, le 3 décembre 2025, un partenariat structurant avec cinq universités et établissements supérieurs du Gabon. Cette alliance, pensée comme un levier d’opportunités, s’inscrit dans la continuité du programme « Tremplin » et trouve son éclat lors de la Journée « Early Careers », un rendez-vous devenu incontournable pour les jeunes talents en quête d’avenir.
Invités à cette journée, l’École de Mines et de Métallurgie de Moanda (E3MG), l’Université des Sciences et Techniques de Masuku (USTM), l’École Polytechnique de Masuku (EPM), l’Université Internationale de Libreville (UIL) et la BGFI Business School ont toutes répondu présentes. Ensemble, ces institutions tissent avec la Setrag un pont audacieux entre l’exigence académique et la réalité professionnelle, à l’image d’un rail reliant deux horizons d’espoir.
Mais que recouvre le concept « Early Careers » ? Il désigne ces jeunes professionnels qui, au seuil de leur vie active ou en transition, façonnent leurs premières expériences. Pour les accompagner, trois types de contrats structurent le dispositif : le Contrat de Stage École, le Contrat de Professionnalisation pour l’Emploi (CPE) et le Contrat Vie. Chacun ouvre une voie spécifique, offrant respectivement une immersion pratique, une expérience rémunérée au sein de la Setrag et une opportunité internationale encadrée par Business France. Ainsi, « Early Careers » devient un véritable tremplin, un mot d’ordre et un passage obligé pour qui rêve d’embrasser une carrière solide.
À travers cet événement et la signature du partenariat, la Setrag entend réaffirmer son attachement à sa stratégie RSE impulsée par le groupe Eramet. Ses objectifs sont clairs : valoriser ses métiers, faire connaître ses expertises, accompagner l’orientation des étudiants, consolider l’offre locale de formation et constituer un vivier durable de jeunes compétences capables de soutenir l’évolution du secteur ferroviaire.
Les chiffres en témoignent avec force : entre 2023 et 2025, cent soixante-dix jeunes ont été formés dans divers domaines, des chefs d’interception aux conducteurs de train, en passant par les commerciaux, les animateurs HSE ou les apprentis du programme Tremplin. Chacune de ces formations devient une pierre posée sur les rails du développement national.
Avec ses partenaires académiques, la Setrag confirme une ambition ferme : faire du rail gabonais une école d’excellence, ouverte, inclusive et résolument tournée vers l’avenir.
