(Gabon Mail Infos) – Il y a un paradoxe qui règne dans la gestion de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) car elle n’a plus d’argent pour supporter toutes ses charges techniques y compris les agents de la Société immobilière CNSS-immo qu’elle veut licencier, mais recrute à la pelle des cadre directement en CDI, pour venir remplir les rangs des nombreux déjà payés a ne rien faire. C’est donc le modus operandi de Patrick Ossi Okori dans son management.
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Aujourd’hui, plusieurs de ces agents de SCI CNSS immo travaillent dans l’informel depuis plus de 3 ans pour certains. Ils ont cogné à la porte de l’inspection du travail, pour la régularisation administrative de leur situation professionnelle, qui leur a conseillé de saisir un syndicat de la maison, notamment le SYNA-CNSS, dont le président justifie d’une expertise avérée dans la défense des intérêts des membres.
Les agents travaillent dans l’illégalité totale (absence de contrat de travail, de bulletin de salaire, son payés à la main, ne sont pas immatriculés à la CNSS), ils sont à l’image des emplois d’une PME dans ses débuts pourtant structure d’une dimension nationale.
Par ailleurs, ils reçoivent a la main, la moitié du montant officiellement déclaré de leur salaire.
La CNSS qui est censée poursuivre les employeurs véreux, se retrouve elle-même dans l’illégalité. C’est le revers de la médaille qui traduit un manque de sérieux entre ce qu’on dit et fait.
Devant l’indifférence de la direction générale, par rapport a leur requête, les agents ont déposé un préavis de grève, qui a abouti à une rencontre avec l’administration de la CNSS. La mise en place d’un dialogue social à été conclu, et il a été demandé aux agents, de fournir à la direction des affaires juridiques, la liste des membres de l’équipe qui les représenterait à ces travaux. Ce qui a été fait.
Contre toute attente, le directeur général créé une commission, non seulement au-delà de la date annoncée lors de sa rencontre avec ces agents, mais leur commet un syndicat acquis à sa cause pour la défense de leurs intérêts. Une aberration, considérant les dispositions du code du travail et la convention N 87 de l’OIT.
Il faut noter qu’a la suite de sa rencontre avec les agents, il leur avait fait parvenir des contrats décalés de la réalité de la grille de la CNSS, pour lecture et signature, sachant que les agents ne signeraient pas ces contrats de dupe. En réalité c’était un alibi pour se débarrasser de cette patate chaude.
C’est pourquoi, ayant constaté que c’est le président du SYNA-CNSS qui a une parfaite maîtrise du dossier, qui conduirait l’équipe des agents, il s’est permis d’imposer illégalement dans la dite commission, au détriment du syndicat choisit par les agents, un syndicat qui lui sert de caution morale, dans la parodie de dialogue social pratiqué à la CNSS, depuis son arrivée à la tête de l’entreprise.
La configuration de cette commission est plus proche d’un abattoir pour les pauvres compatriotes, quand on sait qu’il recrute à tour de bras.
Voilà comment le directeur général de la CNSS Patrick Ossi Okori compte se débarrasser des compatriotes qui ne demandent qu’à voir leur situation administrative être réglée.
