Henri-Claude Oyima, le président de la Fédération des entreprises du Gabon (FEG), et les membres de son bureau se sont entretenus, le lundi 31 octobre 2022 à leur siège, avec l’administrateur provisoire de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), Christophe Eyi. Il s’agissait pour le patron de la CNSS de présenter les réformes entreprises à la FEG.
« Cette rencontre était très importante, car il fallait leur faire le point de la situation, des avancées des réformes et surtout de les rassurer que les différentes réformes sont conduites avec toute la rigueur qu’il faut.
Aussi, les différentes hypothèses de réduction de ces charges ont été présentées au patronat. Au niveau du paiement des pensions, c’était pour rassurer le patronat de ce que les retraités seront payés à date échue. Ce qui est déjà le cas depuis 3 mois à peu près.
S’agissant de la partie flexible des attentes du patronat, c’est de recueillir leurs contributions en temps et en heure », a déclaré Christophe Eyi.
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Dans cette même veine, le président de la FEG a réitéré la ferme volonté du patronat de voir ces réformes aboutir afin de pérenniser l’organisme de sécurité sociale. Ils veulent indubitablement voir un équilibre financier et la fourniture régulière des prestations sociales.
« La FEG tient absolument à la pérennité de la CNSS parce que c’est une caisse qui gère beaucoup de prestations sociales pour nos collaborateurs.
La Fédération des entreprises du Gabon veut vraiment que cette caisse survive à jamais. Comme il l’a indiqué lui-même, l’administrateur provisoire, il y a beaucoup de réformes qui sont en cours et nous avons écouté avec beaucoup d’attention et d’intérêt ces réformes », a indiqué Henri-Claude Oyima.
La FEG a assuré son soutien aux réformes entreprises par l’administrateur provisoire, une sorte de pression à réussir la mission qui lui a été confiée par les plus hautes autorités du pays.
« Nous allons poursuivre notre action pour que ces réformes puissent aboutir et que la CNSS reste à jamais éternelle. Lorsque nous avons présenté notre feuille de route au patronat, nous avons souhaité qu’elle soit très claire.
C’est une charte d’éthique et de déontologie. Celle-ci oblige les entreprises à être non seulement respectueuses des engagements, mais qu’elles doivent aussi être légalistes et sortir de l’informel », a assuré le président de la FEG.
Pour rappel, le Conseil d’Administration et la Direction générale de la CNSS, le Conseil des ministres du 7 juin 2022 avait annoncé les mesures drastiques sur la dissolution du Conseil d’Administration de la CNSS ; la cessation de fonctions des membres de la Direction Générale de la CNSS ; la mise en place d’une administration provisoire chargée d’assurer l’administration, la gestion et la réforme de la CNSS sur une période de douze (12) mois.
