Le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) a récemment présenté son Plan stratégique 2024-2026, baptisé «Réinventer l’emploi», avec pour objectif de lutter efficacement contre un chômage persistant, qui dépasse les 30% au Gabon. Le directeur général, Puanne Paulin Moussounda, a articulé ce plan autour de trois axes stratégiques majeurs : la caractérisation des bassins d’activités et des opérateurs économiques, la création de nouveaux emplois par l’insertion et la reconversion professionnelles, et la promotion des emplois générés.
Face aux défis que représente un taux de chômage aussi élevé, le PNPE, bras armé de l’État en matière d’emploi, se positionne en acteur clé pour la réalisation des politiques publiques. Le plan stratégique vise à augmenter significativement le nombre d’emplois, notamment en identifiant des activités économiques susceptibles de se développer au niveau local, tant au niveau provincial que départemental. L’objectif est de promouvoir les ressources naturelles à forte valeur ajoutée et d’exploiter les dispositifs législatifs pour encourager la création d’emplois durables.
Puanne Paulin Moussounda a souligné l’importance de ce plan pour consolider les acquis existants et explorer de nouvelles avenues pour la création d’emplois de masse. Il s’inscrit dans la vision plus large du Comité pour la transition et la restauration des institutions (CTRI), dirigé par le président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema. Ce plan d’action stratégique, en accord avec les objectifs ministériels, vise également à développer un dialogue concerté avec les acteurs locaux et à favoriser l’émergence de zones d’activités économiques dans tout le pays.
Les initiatives à court terme incluent des partenariats avec des entreprises privées comme Arise pour la formation de jeunes dans des métiers spécifiques, ainsi que le déploiement d’opérations visant à dynamiser l’économie locale, telles que l’opération 417 taxis du CTRI et l’opération 20 taxis Haut-Ogooué. Parallèlement, le PNPE prévoit de renforcer ses programmes d’accompagnement à l’emploi (PAE) et d’organiser des salons sectoriels pour promouvoir l’emploi et les opportunités d’affaires au niveau national.
