Trois ans après son lancement, le programme Femmes d’Avenir, mis en œuvre par Women In Africa Philanthropy avec le soutien d’Eramet, franchit un cap stratégique. Conçu pour favoriser l’autonomisation économique des femmes gabonaises, ce dispositif a déjà accompagné plus de 500 entrepreneures sur l’ensemble du territoire, un chiffre bien supérieur à l’objectif initial de 130 femmes sur trois ans.
« Nous avons dépassé nos ambitions de départ et prouvé que le potentiel entrepreneurial féminin est immense au Gabon », a souligné un représentant d’Eramet, partenaire majeur du programme. Jusqu’à présent essentiellement concentré à Libreville, Femmes d’Avenir s’apprête à étendre sa présence dans les régions, en allant à la rencontre des femmes là où elles vivent, travaillent et innovent. « L’ambition est claire : toucher un plus grand nombre de femmes gabonaises au plus près des réalités de leurs territoires », affirme Women In Africa.
Une troisième promotion exemplaire
La troisième promotion, lancée en 2023, a réuni des femmes aux profils variés issues de secteurs comme l’agriculture, la transformation agroalimentaire, les industries créatives, la beauté, la location automobile ou encore le conseil. Toutes ont suivi un accompagnement rigoureux, alternant formations pratiques, mentorat personnalisé, ateliers collaboratifs et coaching sur mesure.
La cérémonie de clôture, organisée le vendredi 13 juin à Libreville, a mis à l’honneur ces entrepreneures inspirantes en présence de représentants du gouvernement, d’Eramet, de Comilog et de Women In Africa. Un concours de pitchs a permis de récompenser deux femmes particulièrement prometteuses. Andrée Nzenze, créatrice de la marque de prêt-à-porter Méli Mélo, et Stessy Anguezomo, fondatrice du cabinet Psycare dédié à la santé mentale au travail, ont reçu chacune une bourse de 5 000 euros, financée par Eramet. « Ces prix visent à accélérer concrètement le développement des projets, via l’achat de matériel ou le financement de formations », a précisé l’entreprise minière.
Une nouvelle ère pour le programme
L’année 2025 marquera une évolution majeure avec la décentralisation du dispositif. La structure actuelle, basée à Libreville, cèdera la place à une présence plus agile, répartie sur plusieurs provinces. L’objectif ? « Aller chercher les talents féminins qui restent encore à l’écart des programmes classiques d’accompagnement », explique la coordination du projet. « Femmes d’Avenir va se déployer dans les régions, sans pour autant rompre avec Libreville où des sessions resteront actives », afin de maintenir l’élan créé dans la capitale.
Un impact déjà mesurable
Avec ses trois années de terrain, Femmes d’Avenir présente aujourd’hui un bilan éloquent, salué par Eramet comme « un modèle de développement inclusif et durable ». Le programme a permis de structurer des centaines d’initiatives locales, renforcer la formation des femmes et bâtir un véritable réseau d’entrepreneures engagées dans la transformation économique du pays.
« L’autonomisation des femmes ne se décrète pas, elle se construit pas à pas, avec des ressources, du soutien et une vraie stratégie territoriale », conclut Eramet, qui réaffirme son engagement aux côtés des femmes gabonaises.
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