Le lundi 15 juin 2026 marque une étape importante dans le paysage éducatif gabonais. Ce jour-là, le Centre de Compétences Professionnelles et Entrepreneuriales Zita Oligui Nguema (CCPE’ZON) a officiellement lancé, en partenariat avec la Société VAALCO Gabon SA, à l’Université Omar Bongo (UOB) de Libreville, un ambitieux programme de formation destiné à 2 000 étudiants du Grand Libreville aux outils bureautiques essentiels: VENUS. Word, Excel et PowerPoint s’imposent désormais comme des compétences indispensables pour renforcer l’employabilité de la jeunesse gabonaise.
VENUS — VAALCO Employabilité, Numérique, Univers de Savoir, porte bien son nom. Comme la planète qui guide les navigateurs, ce programme oriente les étudiants vers un horizon professionnel plus certain. Soutenu par VAALCO Gabon SA dans le cadre de sa Responsabilité sociétale des entreprises, VENUS vise directement la fracture numérique qui handicapait la jeunesse gabonaise en accord avec le programme Numerik’Avenir du CCPE’ZON.
VAALCO : « Restituer de la valeur à la communauté »
La déclaration de Viannet Okouma, Administrateur Directeur Général de VAALCO GABON SA, a donné le ton. « Notre rôle est de restituer de la valeur à la communauté et de travailler dans une logique de développement durable, axée sur l’éducation, l’environnement et l’inclusion. » Autrement dit, l’or noir s’est converti en carburant d’émancipation intellectuelle.
En effet, VAALCO Gabon SA opère au Gabon depuis 2002. Elle produit entre 15 000 et 16 000 barils par jour depuis le champ Étame Marin. De plus, plus de 96 % de ses effectifs sont gabonais. Par conséquent, VENUS prolonge naturellement cette philosophie d’enracinement communautaire profond.
80 % sans ordinateur : VENUS répond à l’urgence
Les chiffres présentés lors du lancement ont figé l’assemblée. Selon une étude citée par Patrick Eric Meyo, Délégué Général Adjoint du CGACCP-ZON, « 80 % des étudiants de l’Université Omar Bongo ne sont pas familiers à l’ordinateur ». Face à cette réalité brutale, VENUS s’est imposé comme une réponse structurée et immédiate.
Concrètement, le programme articule son action autour de trois axes complémentaires. D’abord, des pré-tests et post-tests mesurent l’acquisition réelle des compétences. Ensuite, une base de données de jeunes talents alimente directement les besoins des recruteurs. Enfin, chaque module de VENUS s’aligne sur les exigences actuelles du marché de l’emploi.
80 cohortes, 2 000 certifiés : le déploiement de VENUS
La mécanique de VENUS s’est enclenchée avec une précision remarquable. Dès la fin de la conférence du 15 juin, les inscriptions ont ouvert sur la plateforme dédiée. La première cohorte de 25 pionniers a démarré le 22 juin 2026. Au total, 80 cohortes conduiront VENUS vers son objectif final de 2 000 étudiants certifiés en six mois.
Certes, l’ambition dépasse les capacités ordinaires d’un centre universitaire. Néanmoins, le CCPE’ZON, inauguré le 3 mars 2025 à l’Université Omar Bongo, avait déjà tracé son sillon. « À travers ce projet, le centre réaffirme son engagement à accompagner les étudiants dans la construction de leur avenir professionnel. » ODD 4, ODD 8 : VENUS aligne pétrole et dignité humaine
Au-delà des cohortes et des certifications, VENUS incarne une vision universelle. L’initiative répond simultanément à l’ODD 4 , éducation de qualité, et à l’ODD 8, travail décent et croissance inclusive. Ainsi, quand le baril de pétrole finance un certificat bureautique, le Gabon transforme sa rente en ressource humaine durable.
En somme, VENUS brille déjà au-dessus de Libreville. Et sa lumière pourrait bien éclairer toute l’Afrique francophone.
