Lancé en grande pompe en septembre 2021, le site web de l’Office national de l’emploi (ONE) n’offre pas d’emploi. L’objectif de publier les offres d’emploi sûres et nombreuses semble être un leurre pour les chômeurs. Le ministre de l’emploi essaie de venir à la rescousse dans une lettre qui date du 24 mars 2022.
Lire aussi: Demandeurs d’emploi l’ONE lance son site web officiel pour empêcher les arnaques
En effet, en septembre 2021, l’ONE avait clairement indiqué le rôle que le site web ediandza.ga devait jouer dans la réduction du chômage au Gabon.
« Ediandza (travail en langue Nzebi du Gabon) est le site officiel de publication des offres d’emploi en République gabonaise. Il met à disposition des services proposés par le Pôle national de gestion de l’emploi ou encore l’Office national de l’emploi, à destination des personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non sur la liste des demandeurs d’emploi », indique l’ONE. Avant de préciser :
« En termes de fiabilité, toutes les publications d’offres d’emploi sont vérifiées par les conseillers de l’Office national de l’emploi, garantissant ainsi leur conformité ainsi que la qualité des auteurs. Ce dispositif permettra de freiner de façon considérable, les aspects liés aux fausses annonces ainsi qu’aux arnaques liées à l’embauche ».
Aujourd’hui, on se rend compte que l’ONE publie plus d’offres d’emploi sur sa plateforme WhatsApp que sur le site web conçu pour cette mission. Le site web ne connaît aucune opération de marketing de grande pour avoir plus de visibilité.
Comment comprendre qu’un site web qui a vocation à offrir des emplois n’ai qu’une ou deux offres seulement quand on le consulte alors que le zoom rempile chaque semaine avec des offre à foison ?
Malgré, le communiqué du ministre de l’Emploi, de la Fonction publique et du travail qui date du 24 mars, les choses semblent ne pas bouger chez les employeurs.
Dans tous les cas, le site web de l’ONE a besoin de beaucoup plus de travail sur le terrain auprès des employeurs et des chefs d’entreprises.


























