La SETRAG a promu six agents au grade d’inspecteur d’exploitation ferroviaire. Cette étape marque un tournant important dans leur parcours professionnel. Désormais, ces agents accèdent à de nouvelles responsabilités. Ainsi, l’entreprise renforce ses compétences opérationnelles. Le directeur général, Christian Magni, a assisté personnellement à l’événement.
Sa présence souligne l’importance accordée au développement des compétences de l’entreprise. En effet, la direction place l’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. De plus, ce signal s’adresse à l’ensemble du personnel. Le secteur ferroviaire gabonais valorise ainsi ses talents.
58 % d’expertise maison, 42 % de partenaires
La formation a duré six mois, entre le Gabon et le Maroc. Les experts de la SETRAG ont assuré 58 % des enseignements. Ainsi, l’expérience du terrain sur le Transgabonais est devenue un support pédagogique. Ce choix valorise le savoir-faire interne. Cette durée laisse place à la pratique.
Les 42 % restants reposent sur des partenariats. L’Institut de Formation Ferroviaire de Rabat y a participé, structure de l’Office national des chemins de fer du Maroc. Par ailleurs, la Société nationale des chemins de fer français figure parmi les partenaires. Cette combinaison associe méthodes locales et références internationales.
Une immersion à Rabat
Le programme a débuté par des sessions à Owendo. Ensuite, les participants ont suivi une immersion professionnelle à Rabat. Cette étape leur a permis de découvrir les meilleures pratiques internationales. Ils ont ainsi élargi leur horizon professionnel. Enfin, cette étape complète les cours reçus au Gabon.
Cette alternance entre terrain gabonais et centre de formation marocain présente un intérêt particulièrement évident. D’abord, elle ancre les connaissances dans la réalité du réseau. Ensuite, elle ouvre l’esprit aux standards étrangers. Enfin, elle prépare les futurs inspecteurs à leurs responsabilités quotidiennes de sécurité.
Une mission centrée sur la sécurité
Les nouveaux inspecteurs devront veiller à l’application des procédures d’exploitation ferroviaire. Ils surveilleront aussi le strict respect des règles de sécurité. Par conséquent, ils joueront un rôle central dans la fiabilité des opérations ferroviaires. Leur mission protège les personnes et soutient aussi la performance du réseau.
Concrètement, la SETRAG vise trois objectifs. Elle veut renforcer son expertise interne et consolider la culture de la sécurité. En outre, elle souhaite optimiser la performance du réseau du Transgabonais. Le but final reste une exploitation fiable, efficace et durable. Cet objectif guide toute la démarche de formation.
Des bénéfices pour les usagers
Les six inspecteurs doivent désormais mettre en pratique leurs acquis. Toutefois, l’enjeu dépasse leur seul parcours individuel. Les usagers du Transgabonais en sont les premiers bénéficiaires. Une meilleure sécurité ferroviaire sert l’intérêt collectif. Dès lors, ils appliqueront chaque jour les connaissances reçues pendant six mois. Cette mise en pratique constitue le test de la formation.
La SETRAG défend la conviction que la performance se construit sur le terrain. Former, responsabiliser et perfectionner constituent ses principaux leviers. Ils permettent de valoriser les talents et de renforcer durablement la culture de la sécurité. Ainsi, l’excellence opérationnelle devient une réalité concrète au quotidien.
Investir dans les compétences
Finalement, investir dans les compétences revient à investir dans la sécurité. Cette logique profite aussi à la performance de l’entreprise. Toutefois, seule la pratique quotidienne confirmera la valeur de cette formation. L’avenir du chemin de fer gabonais dépend aussi de cet effort continu et collectif.
