La Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG) poursuit en 2025 la mise en œuvre de son ambitieux programme de Responsabilité Sociétale d’Entreprise intitulé « Beyond – Création d’emploi », lancé en 2023. Ce dispositif, pensé comme un levier d’autonomisation économique, s’adresse prioritairement aux communautés établies le long de la voie ferrée. Il vise à favoriser la génération et le maintien d’emplois à travers les Activités Génératrices de Revenus (AGR), tout en renforçant les capacités locales.
Ce projet s’inscrit dans la continuité des orientations stratégiques fixées par l’État gabonais, notamment dans les domaines de la diversification économique, de la réduction des inégalités et de l’appui à l’entrepreneuriat communautaire. À cet égard, un représentant de la SETRAG affirme : « Nous nous engageons à appuyer les efforts du gouvernement en soutenant les dynamiques locales de création d’emplois et en renforçant les capacités des communautés. »
Un impact concret et mesurable
Depuis son lancement, les résultats apparaissent tangibles. En 2023, 128 personnes ont bénéficié de formations spécialisées, et en 2024, 118 autres ont été accompagnées dans les localités de Ndjolé, Booué, Lopé, Lastourville et Franceville. Ce processus a abouti à la consolidation de 132 emplois. Pour 2025, la SETRAG ambitionne de former 80 nouveaux bénéficiaires. Une participante de Franceville témoigne : « Cette formation nous a donné les moyens de développer nos projets et de mieux vivre de nos activités. »
Une méthodologie en trois étapes
La structuration du programme repose sur trois séquences déterminantes :
La formation en entrepreneuriat et en gestion des AGR ;
Le financement des projets viables ;
L’accompagnement post-financement, destiné à garantir la pérennité des initiatives.
Ce dispositif cible particulièrement les associations et coopératives issues des zones traversées par le réseau ferroviaire, dont les projets étaient jusqu’alors en dormance ou en phase embryonnaire.
Un partenariat technique dédié
Pour optimiser l’efficacité du programme, la SETRAG collabore avec Continuum Leadership, organisme spécialisé dans l’encadrement entrepreneurial et le suivi des AGR. Ce partenaire technique assure, pour la période 2025-2026, l’accompagnement des bénéficiaires et l’évaluation opérationnelle des projets. De nouvelles zones, notamment Oyan et Ntoum, rejoignent la liste des localités bénéficiaires, aux côtés de Ndjolé et Franceville.
À Ntoum, 22 personnes ont déjà suivi une formation, et la prochaine étape concernera Oyan, où les activités de formation débuteront fin août.
Un accompagnement durable
Au-delà des premières sessions, le programme prévoit un soutien post-formation. Celui-ci se traduit par une facilitation de l’accès aux financements en partenariat avec des institutions de microfinance. Les bénéficiaires des cohortes 2023-2024 demeurent prioritaires pour consolider leurs activités et renforcer la viabilité économique de leurs AGR. Cette approche progressive permet non seulement de sécuriser les initiatives locales, mais également d’envisager leur déploiement sur le long terme.
Une convergence avec la vision nationale
En soutenant les communautés rurales et périurbaines, la SETRAG illustre sa volonté de s’aligner sur les ambitions nationales en faveur d’un développement inclusif. Comme le souligne une autorité locale : « Ce programme est un exemple concret de l’appui du secteur privé aux politiques publiques en faveur de l’inclusion socio-économique des populations. »
À travers cette démarche, l’entreprise ferroviaire démontre qu’elle n’est pas seulement un acteur du transport, mais également un partenaire stratégique du développement territorial. En investissant dans la formation, l’autonomie et la création d’opportunités, la SETRAG confirme sa place de moteur économique au service de la collectivité, contribuant ainsi à l’essor harmonieux des territoires traversés par le Transgabonais.
